Mei 2026 - Februari 2027

Agrarisch Bedrijf van Overmorgen

Voor jonge agrariërs. Door jonge agrariërs.

In dit programma ondersteunen we jonge agrariërs bij de overname van het bedrijf. Met praktische tools, heldere processen en vooral: door van en met elkaar te leren.

Of het nu gaat om de harde cijfers of de zachte kanten van leiderschap en samenwerking: in dit programma ontwikkel je je eigen visie op het bedrijf en krijg je de hulp die je nodig hebt.

Tijdens een programma van 1 jaar (met verlening tot 3 jaar) brengen we een groep jonge boeren die zich net vóór of midden in het bedrijfsovername-proces bevinden. Met een groep van experts op het gebied van samenwerking, besluitvorming, visievorming en organisatie gaan we aan de slag met de uitdagingen die leven in de groep.

IK MELD ME AAN!

IK HEB INTERESSE

Het jaarprogramma bestaat uit een kennismakingsmiddag en 4 live ontmoetingsdagen op verschillende boerderijen door het land. Je krijgt oefeningen en persoonlijke begeleiding tussen de dagen door.

Kennismaking

Dag 0 - Woensdag 13 mei 2026 | 10:00-17:30

Leer de groep kennen en bereid je voor op het traject.

Familie

Dag 1 - Woensdag 20 mei 2026 | 10:00-17:30

Focus op familiesysteem en relaties tijdens de overname: hoe werk je vanuit verbinding en autonomie als nieuwe bedrijfsopvolger?

Samenwerken

Dag 2 - Woensdag 20 mei 2026 | 10:00-17:30

Samenwerken en rolverdeling binnen het bedrijf: Hoe organiseren we onszelf om veerkrachtig te zijn als bedrijf?

Omgeving

(bodem, keten, burgers)

Dag 3 - Woensdag 9 september 2026 | 10:00-17:30

Betrokkenheid van op bodem, keten en burgers: Hoe kan ons bedrijf deel uitmaken van de regeneratieve economie?

Visie en jouw bedrijfsplan

Dag 4 - Woensdag 10 februari 2026 | 10:00-17:30 + BBQ

Hoe laat je jouw bedrijf onderdeel uitmaken van de transitie? We integreren alle inzichten van de voorgaande dagen, en vieren de laatste dag van dit traject.

En verder…

Tussen de live dagen door

werk je als deelnemer aan opdrachten die je ondersteunen tijdens het bedrijfsovername-proces
wissel je uit met je buddy (een van de voormalig bedrijfsopvolgers betrokken bij ons programma)
zijn er meerdere korte online contactmomenten (waarvan 1 ook met je ouders)
ontvang je expertise op aanvraag via je strippenkaart (bedrijfsplanning, wet-en regelgeving, financieringsvormen et cetera)

Bedrijfsopvolgers Coen, Merel en Jacob vertellen waar ze tegenaan lopen

Wat is inbegrepen in dit programma?

Een intake met één van onze buddy's waarin je je persoonlijke doelen onderzoekt
Een jaarprogramma van in totaal 4 trainingsdagen op boerderijen van bedrijfsopvolgers
6 persoonlijke coachingsuren
Een strippenkaart om gerichte expertise in te zetten rondom specifieke vraagstukken die je hebt (denk aan bedrijfsplanning, wet- en regelgeving, juridische vragen, financieringsvormen)
Lunch tijdens de trainingsdagen
Een persoonlijke Agrarisch Bedrijf van Overmorgen trui
Een map met alle materialen, modellen en tools om in je eigen context toe te passen
Tijd en ruimte voor reflectie en concrete stappen zetten
Toegang tot een actiegericht netwerk van andere bedrijfsopvolgers

Wat verwachten wij van jou?

De ambitie om het agrarisch bedrijf binnen de komende 5 jaar over te nemen
Een sterke motivatie om je eigen draai aan het bedrijf te geven
Wil de harde én de zachte kant van de overname de aandacht geven die het verdient
Bereidheid om kennis en ervaringen uit te wisselen
Je durft je uitdagingen met mede-bedrijfsovernemers te bespreken
We verwachten dat je bij alle live dagen aanwezig bent en tussendoor zelf aan de slag gaat met opdrachten toepassen op het bedrijf.
We selecteren op motivatie én we willen zorgen voor een diversiteit van de groep.